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mc2i et Diversidays : un partenariat renouvelé pour un numérique plus inclusif

Depuis 2024, mc2i s'engage fièrement aux côtés de l'association Diversidays pour œuvrer en faveur de l'égalité des chances dans le secteur de la Tech. Convaincus que la diversité des parcours est un levier de performance et d'innovation, nous annonçons aujourd'hui le renouvellement de notre partenariat. L'objectif de cette collaboration est clair : rendre les métiers du numérique accessibles à tous en accompagnant des profils issus de milieux sous-représentés (personnes en reconversion, femmes, personnes en situation de handicap…).

Des actions concrètes pour accompagner les talents

Au cours des derniers mois, la mobilisation de nos collaborateurs a permis de mener plusieurs initiatives auprès des bénéficiaires de l'association :

  • Transformer le stress en confiance : notre service Talent Acquisition, en synergie avec la Direction RSE et la Direction Relations Sociales et Inclusion, a organisé des sessions de simulation d’entretiens pour 18 candidats. Grâce à une méthode d'apprentissage active (préparation, mise en situation, debriefing), les participants ont bénéficié de conseils personnalisés pour aborder le marché de l'emploi sereinement.
  • Acculturation à l'Intelligence Artificielle : pour que les innovations de demain ne laissent personne de côté, nos experts IA ont animé plusieurs ateliers sur l'IA générative (notamment lors de la SEEPH). Accessibilité, rédaction de prompts efficaces et utilisation de l'IA comme atout dans la recherche d'emploi étaient au cœur des échanges.
  • Inspirer par l'exemple : Aysegul Ketez, consultante au sein de notre pôle Impulse, a témoigné de sa propre reconversion réussie dans le numérique lors d'un événement organisé à Radio France.

J’ai voulu montrer que la reconversion est possible, peu importe d’où l’on vient ou son parcours initial. J’espère que mon témoignage pourra motiver celles et ceux qui hésitent à sauter le pas. — Aysegul Ketez, Consultante chez mc2i

Un engagement pérenne pour l'inclusion

L'implication continue de nos équipes démontre qu'il est possible de faire bouger les lignes en créant des ponts entre des parcours atypiques et les entreprises du digital. Ce renouvellement de partenariat s'inscrit pleinement dans notre démarche RSE et réaffirme notre volonté de bâtir, jour après jour, un écosystème technologique ouvert à toutes et tous, où chaque talent a la possibilité de s'épanouir.