mc2i labellisé Gold pour sa RSE par Ecovadis

Si mc2i n’a pas manqué d’idées ni d’initiatives cette année, ce label est le reflet de l’engagement de tous les collaborateurs et de l’intégration de ces enjeux dans sa stratégie d’entreprise cette année encore. 

LA RSE FAIT PARTIE DE NOTRE ADN

mc2i est un cabinet qui place l’humain au cœur de son modèle. Depuis 2017, la RSE est pilotée par une équipe de volontaires. Les collaborateurs ont la possibilité de proposer des actions et de les mener à bien. L’engagement est une valeur portée par mc2i et cela se retrouve chez ses collaborateurs, pour qui la prise d’initiatives sur des projets à portée sociale ou environnementale est un moyen supplémentaire de partager leur conviction. C’est ainsi que se constitue la communauté mc2i Initiatives qui nous permet de mener de nombreux projets d’amélioration et de réaliser chaque année, de nombreuses actions à l’image du Cyber Clean Up Day récemment.

Au-delà de notre investissement en interne et auprès de nos structures partenaires, nous sommes plus que jamais mobilisés pour aider nos clients à faire de la transformation numérique une révolution positive. La transition vers un numérique plus responsable s’inscrit pleinement dans la démarche et dans les objectifs à court et long termes du cabinet.

NOS ENGAGEMENTS RESPONSABLES

Développer la confiance dans le numérique

Cela se concrétise sur le long terme par l’adoption, le soutien et l'application d’un ensemble de valeurs fondamentales de confiance, dans les domaines des droits de l’Homme, des normes de travail et de l’environnement et de lutte contre la corruption. Notre adhésion au Global Compact, notre obtention des labels : Label France Cybersecurity et Label ECSO CYBERSECURITY MADE IN EUROPE et notre adhésion au CLUSIF en témoignent.

Générer une croissance durable et vertueuse pour la société

mc2i s’engage pour un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète avec notamment la signature de la Charte du Numérique Responsable et notre place de membre auprès de l’Institut du Numérique Responsable.

Depuis 2020, nous nous mobilisons autour de grands défis sociaux et environnementaux à travers la plateforme Vendredi. Nos collaborateurs s’engagent auprès d’associations pendant leur intermission et désormais sur leur temps personnel. 261 actions ont été réalisées depuis l’ouverture de la plateforme.

Développer la force du collectif par un recrutement inclusif et le développement de tous les talents

Le cabinet agit concrètement pour la mixité dans la filière du numérique avec Social Builder à travers la signature du Manifeste pour la reconversion des femmes dans les métiers du numérique.

Nous nous engageons pour la diversité et la parentalité avec la signature de la Charte de la diversité et de la nouvelle Charte de la parentalité.

Nos équipes travaillent à développer la qualité de vie au travail. L’obtention du Label Happy Trainees qui récompense la qualité de vie au travail de nos stagiaires et alternants, nous confère une place d’employeur de référence auprès des jeunes.

mc2i se positionne aujourd'hui comme une entreprise apprenante, dans laquelle chaque collaborateur peut accéder à des contenus variés et de qualité pour développer son parcours. Plus de 80 % de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2021.

Maîtriser collectivement notre empreinte environnementale

Cette maîtrise passe par l’évaluation, la réduction et la compensation de notre empreinte carbone. Elle a été estimée par Greenly à 938t CO2e en 2020 soit 0.9t CO2e par collaborateur. C’est quatre fois moins que la moyenne des entreprises du secteur. 

Nous avons identifié différentes actions afin de réduire nos émissions en 2022. Nous avons d’ores et déjà participé au Cyber Clean Up Day, ce qui nous a permis de réduire notre empreinte de 2,2t CO2e. Nous avons compensé 22t CO2e au côté de Rize ag au profit de la transition vers l’agriculture durable.

mc2i s’engage auprès de Planet’TechCare à mesurer et réduire les impacts environnementaux des solutions numériques que nous déployons.

mc2i travaille à la gestion de ses déchets et lutte contre le gaspillage en proposant par exemple une aide aux personnes en situation de précarité au côté de Linkee.

LA METHODOLOGIE APPLIQUEE

L’objectif de la méthodologie EcoVadis est d’évaluer la qualité du système de gestion RSE d’une entreprise à travers ses politiques, ses actions et ses résultats.

L’évaluation porte sur vingt et un critères RSE regroupés en quatre thèmes : Environnement, Social & Droits Humains, Éthique et Achats Responsables. Ces critères sont tirés de normes RSE internationales, telles que les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies, les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT), la Global Reporting Initiative (GRI), la norme ISO 26000, les principes de CERES et les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits humains des Nations Unies